採用コンサルティング
indeedを中心としたアグリケーションメディアを活用して、求人に課題のある企業様の求人集客を支援しています。
indeedを扱うなら日本で一番、原稿・出し方・結果にこだわる運用体制で採用活動の可能性を飛躍的に高めます。
国内200社以上あるIndeed代理店の中から「Indeed認定パートナー制度」において、優れたレベルである「シルバーパートナー」に認定されています。
2022年1月にシルバーパートナーに昇格し、翌年の2023年1月には売上が前年比150％以上になるなど、多くの企業様に支持いただいています。
求人原稿の徹底攻略
indeedの攻略は「原稿が9割」と言っても過言ではありません。
Shiftでは、プロの求人原稿ライターと運用のプロのノウハウに基づき、求職者に魅力を伝えるために必要な下記5点を攻略しております。
①募集職種の魅力訴求
②キーワード設定
③企業の魅力訴求
④勤務体系の細分化
⑤原稿のリアルタイム修正
毎月のレポート送付や、リアルタイムな修正と改善の提案を行うため、Shiftでは1人当たりの担当社数を「10社まで」としています。（業界平均：40社前後）
他社と比較すると1企業に掛ける時間は4倍程度あり、しっかりとPDCAに取り組める環境を整えることで、スピード感のある対応と質の高いサービスを実現しています。
◆求人業界に精通した営業担当
◆求人原稿年間100本以上作成している求人ライター
◆indeed運用に特化した運用担当
1企業当たり3名以上のチームで、サポートを行っています。
※原稿作成料・運用代行手数料含む
