無料で効率的な採用活動を実現！Airワークの活用法
Airワークとは、採用ホームページの作成から求人掲載、応募者管理まで一元管理ができる「採用ツール」です。
本ブログでは、「Airワークとは何なのか？」「どういうことができるのか？」についてお伝えします。
Airワークの特徴
1. 無料で利用可能
Airワークの最大の魅力は、基本機能がすべて無料で利用できることです。「無料トライアル版」や「無料プラン」といった期間限定のものではなく、採用ホームページの作成から求人掲載、応募者管理まで、すべての基本機能が無料で使えます。
採用に関するサービスでよくある「成果報酬」も発生しません。応募があった場合や採用が決まった場合でも、費用は一切かかりません。
2. シンプルな操作で求人票が作れる
Airワークでの求人情報作成はとても簡単です。フォーマットに沿って情報を入力・選択するだけで、プロフェッショナルな求人票が完成します。
入力必須項目は基本的にタブから選択できるようになっているため、重要な情報の書き忘れを防ぐことができます。また、求人情報公開後の修正も簡単にできます。
3. 応募管理などの基本機能も搭載
Airワークでは、応募者情報の管理や対応・選考状況の管理、応募者とのメールでのやり取りなども、Airワークの管理画面から一元的に行うことができます。
応募者からの問い合わせや面接の日程調整、選考の進捗状況などを一つの画面で管理できるため、採用業務の効率化にもつながります。
有料オプション
Airワークは、採用に必要な基本機能を無料で使える点が大きな魅力です。しかし近年、求人市場は急激に拡大しており、求人情報の数も増加の一途をたどっています。
その結果、無料掲載だけでは求職者の目に留まりにくくなり、十分な応募を集めることが難しいケースも増えています。
こうした状況の中で、より多くの求職者にリーチし、効果的に採用を進めたい場合は、有料オプションの活用が非常に有効です。
● Indeed PLUSによる広範囲な求人配信
有料オプションでは、リクルートが提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」と連携できます。これにより、Airワークで作成した求人情報がIndeedだけでなく、タウンワークやリクナビNEXTなど複数の求人メディアにも一括掲載されるようになります。
求職者の約7割にリーチできると言われており、幅広い層からの応募が見込める点が大きな特長です。
● 条件に合う求職者への自動アプローチ
さらに、求人条件にマッチした求職者に対して、自動的に求人情報を送信する「自動アプローチ機能」も利用可能。候補者に能動的にリーチすることができ、待ちの採用から攻めの採用へと変えることができます。
まとめ
Airワークは、求人作成から応募管理、Indeed掲載までできる非常に優れた採用ツールです。操作もシンプルで、採用活動が初めての方でもすぐに始められます。
ただし、求人市場の競争が激しくなっている現在、より多くの求職者にリーチし、応募数を増やすためには、有料オプションの活用も効果的です。
弊社では、Airワークの導入支援や活用方法についてのご相談・アドバイスを随時承っております。
「まずは無料で試してみたい」「応募が少ない理由を分析したい」「有料オプションの使いどころが知りたい」といったお悩みに、丁寧に対応いたします。
Airワークの活用をご検討中の方は、ぜひお気軽に弊社までご相談ください。
