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Shiftの人々

富谷 雅貴/TOMITANI MASAKI コンサルティング事業部

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コンサルティング事業部

富谷 雅貴/TOMITANI MASAKI

コンサルティング営業職 【新卒入社】

Shiftに入社しようと思った決め手は何ですか

合同説明会の時に年の近い先輩社員からShiftの説明を受けて、愛媛にこんな会社があるんだ!という驚きと、この人と一緒に仕事したら楽しいだろうなと感じたのでShift一択になりました。
今ではその先輩社員の部下として同じチームでお仕事しています。

 

実際に入社してみていかがでしたか

振り返る時間も無くどんどん新しい情報を覚える必要があるので、最初はなかなか苦戦しました。
専門用語を覚える大変さはどこの会社でも同じく言えることだと思いますが、お客様の会社の課題をweb広告の力で解決に導くことにおいて経験の浅い20代前半の頃は特に大変でした。

 

Shiftの良いところを教えてください

覚えることや任される領域が多く、大変なことも多いのですが、先輩・上司からのアドバイスは的確で、別の部署からでもアイディアやヒントを頂くことも多い職場です。
WEBの仕事はパソコン画面とひたすら向き合うイメージがありましたが、人間味あふれるメンバーが集まっているので相談しやすい環境が良いところだと思います。

 

Shiftの改善ポイントを教えてください

他のメンバーの書いていないことを挙げると、社内のメンバーでイベントや企画をしたいです!
最近は「密にならないように」といったルールが定着しているので、マスクを外すことができる世の中になれば、ボーリング大会や屋上でビアガーデン、カレーパーティーなど、いろいろなイベントをしたいです。(2021年7月現在の記述)

 

あなたにとってShiftを一言であらわすと

クリアな会社です。
ホワイトやブラックで表されることが多いと思いますが、私はクリアな会社だと思います。
ウソは許しません。お客様を共に歩むパートナーとして考えています。残業時間もまだまだ少ないとは言えません。広告の手数料は開示しています。

社内のメンバーやお客様、就活中の学生さん、関わる全ての人に対して誠実に対応することが最優先の企業文化が好きです。

 

求職者の方へ一言

自分の成長スピードを爆速で高めたいなら「誰と仕事をするのか」の考えも大事です。

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