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Shiftの人々

渡邊 一枝/WATANABE KAZUE ビジネスサポート事業部

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ビジネスサポート事業部

渡邊 一枝/WATANABE KAZUE

【中途入社】

これまでの経歴を教えてください

2000年に大学卒業後、地元メーカーで一般事務職として勤務し、営業推進業務、営業アシスタント業務、販売割賦販売体制作り、新人教育等担当などをしていました。
2007年に退職しました。

 

Shiftに入社しようと思った決め手は何ですか

知人であった岡本さん(弊社代表)が起業する際のアシスタントとして入社しました。
その後配偶者の転勤により退職しましたが、再度愛媛に戻って来ましたので再入社しました。

 

実際に入社してみていかがでしたか

入社したのが随分昔なので、、、、。入社当時は人数も少なく「ザ・ベンチャー企業」という感じでしたが、社長と従業員メンバーで試行錯誤しながら「お客様の価値最大化。従業員の働きやすさ。」という観点で組織を作ってきたと思います。今は従業員の人数も増えてきて、顧客も増えましたが、従業員の声を聞きながらお客様へのサービスを作ったり、福利厚生など社員の働く環境を作っていくところはずっと変わってないなと感じています。

WEB広告業界は、変化の激しい業界で大変なところもありますが、Shiftは共に考え悩み共感できるメンバーが揃っているので、変化の激しい業界でも業績を上げることができていると感じています。

 

Shiftの良いところを教えてください

Shiftの良いところは、社歴、年齢、役職に関係なく、全員が新しいことや業務改善などチャレンジを続けている所です。頑張りに応じて役職がついていくので、若くてもリーダーになる人もいます。
また、従業員の働き方にも理解があり、雇用形態に「時短社員」があります。家庭と仕事の両立ができ、子育て中でも仕事を続けていける環境があるところが良いと思います。

 

Shiftの改善ポイントを教えてください

お客様対応について、個人の采配に任せられる部分が多い点です。自分で考えてお客様に喜んでもらえたときはやりがいを感じますが、仕事が属人化して再現性がなくなるので、安定期なサービス提供の点から、改善ポイントがあると思います。

 

あなたにとってShiftを一言であらわすと

「挑戦」です。
多様な働き方、年齢の異なる従業員、変化の激しいWEB広告業界。どのようにどう働いていくか。自分で考えて作っていくのが仕事だと思っているので、私にとってShiftは挑戦の場だと思います。

 

求職者の方へ一言

Shiftは前年比120%で成長を続けています。会社が成長を続けているのは従業員が前年比120%以上で成長を続けているからです。Shiftには成長できる環境があります。Shiftでは一緒に成長できるメンバーをお待ちしています。一緒に頑張りましょう。

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